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办公室装修工程的管理离不开一个合理的制度支撑 ,只有通过合理的制度化管理 ,才能更好地明确现场施工人员的工作职责 ,现场施工管理的要点和方法 ,从而能够更好地保证装饰装修工作的顺利进行。
首先应该建立合理 的管理组织机构体系,从企业管理人员到工作班组再到基层的操作员工 ,都必须按照合理的管理组织体系进行任务的分工以及职责 的划分 。保障各个技术岗位的人员配置和技术管理工作 ,避免装修施工中不明确责任或者是无责任的情况发生 ,充分调动技术人员的工作积极性和创造性 。管理人员要不断提高自身水平 ,进行合理的装饰装修工作的计划组织 、实施管理以及完工评价。而施工班组的组长 ,则需要根据管理人员的安排 ,将大的施工目标分解为详细的施工任务 ,再由基层的操作人员来完成。如此一来 ,整个施工管理体系才能形成 。
此外 ,施工现场管理制度中,要对现场的重点施工过程进行规划和安排 ,制定施工检查控制点 ,并安排专员进行相关工作的检查 。更多办公室装修常见问题:http://www.hw3a.cn/news/solution/